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18bet在线体育:更清晰的工作职责和更清晰的发展空间

时间:2021/6/5 13:29:19   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:吴文倩,一名2021年金融管理学院金融管理专业的毕业生,通过4月26日的中粮集团招聘会获得了工作机会。此前,她通过校内外各种招聘活动提交了30多份简历。她说:“相比于提交简历参加网上招聘会,校园展示将给我带来更全面的企业文化、更清晰的工作职责和更清晰的发展空间。”面对如期到来的“最艰难的就业季”,上海对外经济贸易大学立...

吴文倩,一名2021年金融管理学院金融管理专业的毕业生,通过4月26日的中粮集团招聘会获得了工作机会。此前,她通过校内外各种招聘活动提交了30多份简历。她说:“相比于提交简历参加网上招聘会,校园展示将给我带来更全面的企业文化、更清晰的工作职责和更清晰的发展空间。”

面对如期到来的“最艰难的就业季”,上海对外经济贸易大学立足“我为群众办实事”实践活动,以毕业生就业为重点,采取“四项措施”,全面帮助毕业生达到更高水平。提高就业质量。

稳定库存,主动出击。学校以“四条连续线”为主线,着力拓展线上线下就业主体地位。就业指导中心坚持“网上招聘”,先后举办了21场网上招聘会;坚持“校园网上招聘会”,举办2场校园专场招聘会;坚持“校园网上招聘大会”,举办98届校园宣讲会;坚持“连续行求职库”,建立企业招聘求职库和就业服务工具包,预留岗位500余个。

增量攻击,开源扩展。学校综合自身优势,发挥“组合拳”作用,运用多种方法开辟新的工作岗位。学校积极对接国家战略,开拓就业市场。先后与海南自由贸易港、大湾区、G60科技创新走廊对接,与商务部和国际组织对接实习,与其他省市人力资源和社会保障局对接,并通过多种渠道努力拓展多种渠道。行业和领域资源;充分利用“上海经贸大学就业指导中心”微信公众号、24365和高校共享招聘资源;发布了30期“2021年毕业生招聘信息汇总”,35期“2021年知名企业招聘在线申请信息汇总”提供了6400多个岗位。


描述:学校领导带领团队到海南保税区拓展市场资源

掌握变量并个性化服务。学生办公室实行“精准对接”就业服务。就业指导中心的工作人员下潜至学院,全程提供帮助和指导,并在指定地点向各学院就业领导发布招聘信息。将高校需要解决的就业困难或优秀学生简历直接推广到企业,切实做好用人单位与学生之间的“桥梁站”。学校实行“三营两站”分类指导:举办春季冲刺训练营(针对即将毕业的研究生)、求职技能提升训练营(针对困难学生和少数民族学生)、公开考试训练营(针对申请者和其他国家项目学生)、升学加油站(针对国内学生)、还有留学(留学)加油站。同时,将实施“生源”岗位对接。为应对日益增长的毕业生回乡就业需求,我们先后与河南、绍兴、瑞安、南京、镇江、杭州等地区对接,在指定地点发送当地招聘信息。



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